Личный прием граждан с 20 октября 2020 года

в здании Администрации Волковского сельсовета Железногорского района

ПРЕКРАЩЕН

Основание:

1) Постановление Администрации Курской области от 20.10.2020 г. №1048-па «О дополнительных мерах по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции на территории Курской области», в связи с принятием мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции;

По всем вопросам обращаться по электронной почте: avolkovo@mail.ru,

по телефону: 8(47148)9-84-85,

почтовым отправлением по адресу:

307144 Курская обл., Железногорский р-н, с. Волково, ул. Пионерская, д.74

  

ПОСЛЕДНИЕ   НОВОСТИ

Прокуратура сообщает

Прокуратура сообщает

«Газета «Волковский вестник»

Бюджетный учет и отчетность

Муниципальные целевые программы

Просмотров: 3

О материальной ответственности несовершеннолетних работников

 

Разъясняет старший помощник Железногорского межрайонного прокурора Журавлева  Ольга Николаевна   

 

На работников, не достигших возраста 18 лет, распространяются основные требования Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) о материальной ответственности работников.

Как и все работники, несовершеннолетний обязан возместить своему работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб, возникающий при уменьшении (уничтожении, утрате) или ухудшении состояния (повреждении) имущества работодателя или находящегося у работодателя имущества третьих лиц, ответственность за сохранность которого он несёт, а также при необходимости для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление своего имущества или возмещение ущерба, причинённого работником третьим лицам. Соответствующие требования закреплены в ст. 238 ТК РФ

Вместе с тем закон ограничивает возможность требовать от несовершеннолетнего работника возмещения причинённого работодателю ущерба в полном объёме.

Нормы статьи 244 ТК РФ не позволяют работодателю заключать с работниками, не достигшими возраста 18 лет, письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Согласно статье 242 ТК РФ работники данной категории несут полную материальную ответственность лишь в трёх случаях:

- за умышленное причинение ущерба;

- за ущерб, причинённый в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

- за ущерб, причинённый в результате совершения преступления или административного правонарушения.

Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинён ущерб работодателю (ст. 248 ТК РФ).

Материальную ответственность работник несёт в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

В случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны, либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику, материальная ответственность работника, в том числе не достигшего возраста 18 лет, исключается.

За нарушение требований трудового законодательства, в том числе выразившихся в несоблюдении правил привлечения к материальной ответственности несовершеннолетних работников, работодатели могут быть привлечены к административной ответственности по статье 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.